就业信息上报规范：签订劳动合同篇
毕业生填报入口:微信——“广东大学生就业创业”小程序——“就业创业信息”
分类 |
分类界定 |
审核依据（附件） |
签劳动合同 形式就业 |
毕业生与用人单位签订劳动合同 |
劳动合同相关解释参见《中华人民共和国劳动法》十六、十八、十九条 |
1.单位类型：请与用人单位确认后填写。其中，企业单位以工商企业登记注册的类型上报。民办非企业单位、律师事务所，报“其他事业单位”。民办教育、卫生机构，如果以公司名义签约，应按照企业的类型来填报单位类型。药店、美容院不能报医疗卫生单位，统一社会信用代码以9开头的，属于企业，应按照企业的类型选择单位类型。
2.劳务单位名称：如与人才机构签订就业协议或合同，此栏应填写具体劳务派遣单位，即实际用工单位。其他情况不填此栏。
3.就业单位名称：不可填报简称或缩写，也不能填户口、档案挂靠的人才市场或地方人力资源局，应填实际就业的单位全称（而非品牌名称），如确实在人才市场或人力资源局工作，则按实际情况填报。如果用人单位在签约后进行了更名，请毕业生及时更新单位名称。
4.统一社会信用代码：如正确填写就业单位全称（名称中含有括号的，括号输入格式正确），系统可匹配出统一社会信用代码；如匹配不出或信用代码旁出现“未知”、“未匹配”等标红的异常状态，则要核对单位信息或括号输入格式，并通过单位人事部门或天眼查核实单位全称，经核实无误，可不处理，说明省系统代码接口库暂无相关记录，部分机关事业单位、个体户、律师事务所会有这类情况。
5.单位所属地区：指用人单位常驻地所属的行政区，要求选到具体市县区一级。
6.岗位名称：聘用的岗位或职位名称。为便于统计，公务员请统一填“公务员”，选调生请统一填“选调生”。
7.单位联系人：填报部门主管、同事或人力资源部门负责人的全名。
8.单位联系电话： 如果填固定电话，应加上区号，不能填400、95588等对外服务电话。
9.说明：如有特殊情况可说明，如无则不填。
10.附件：上传合同首页、甲乙双方信息页、甲乙双方签署页（有单位盖章和毕业生签名）。请确保填报的内容与附件图片中的内容一致。在合同有效期内的合同方能计入就业。
小贴士：
《中华人民共和国劳动法》
第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
第十八条 下列劳动合同无效：
（一）违反法律、行政法规的劳动合同；
（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。
劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
